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採用担当者より
能力よりも、熱意と考え方が大事
どんな分野でもかまいません、自ら高い目標を掲げ、チャレンジしてきた経験を持つ人とともに仕事をしていきたいと考えています。
高い目標であれば、必ず途中で壁にぶち当たります。その時、壁を乗り越えるために何を考え、どう行動したか、そんな経験をぜひ聞かせてほしいと思います。
「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」という方程式があります。
この３つの要素のプライオリティは、考え方、熱意、能力の順です。
採用においても現時点の能力だけで判断せず、その人の考え方や熱意を重視しています。
考え方と熱意があれば、能力は自然についてくると思いますから。
ひとりひとりの成長
あなた自身のこれからのチャレンジが、あなたの人生も、会社の未来も変えていきます。
魅力的な企業には、必ず魅力的な”ひと”がいます。
社員一人ひとりが自らの夢を追いかけ、実現していく。
自分や誰かのために頑張れる。
他人の成功を自分の喜びと感じ、自分の成功を周囲が祝福してくれる。
先輩・後輩・上司が一体となり、大きな家族のようなそんな職場で、トラベルシリウスが持つ有形無形の素晴らしいインフラを存分に使って、大きな夢を実現してほしいと思います。
そんな高い志を持った人には魅力ある会社であると思っています。
